| Ders Adı | Kodu | Yerel Kredi | AKTS | Ders (saat/hafta) | Uygulama (saat/hafta) | Laboratuar (saat/hafta) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İş Hukuku | ELM2391 | 2 | 3 | 2 | 0 | 0 |
| Önkoşullar | Yok |
|---|
| Yarıyıl | Güz |
|---|
| Dersin Dili | Türkçe |
|---|---|
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli @ Elektrik Mühendisliği Lisans Programı |
| Ders Kategorisi | Genel Kültür Dersleri |
| Dersin Veriliş Şekli | Yüz yüze |
| Dersi Sunan Akademik Birim | Elektrik Mühendisliği Bölümü |
|---|---|
| Dersin Koordinatörü | İbrahim Şenol |
| Dersi Veren(ler) | İbrahim Şenol |
| Asistan(lar)ı |
| Dersin Amacı | Hukukun temel kavramlarının, genel olarak hukukun ve iş hukukun kaynaklarının öğretilmesi, işçi-işveren ilişkilerinin hukuksal çerçevesinin öğretilmesi, iş sözleşmesinin tanımı, türleri, yapılması ve sona ermesine ilişkin hukuksal çerçevenin öğretilmesi, işçinin tanımının, benzer çalışanlardan farkının, işverene karşı hak ve borçlarının öğretilmesi, işverenin tanımının, işçiye karşı hak ve borçlarının öğretilmesi |
|---|---|
| Dersin İçeriği | Hukuka giriş, iş hukukunun tanımı, gelişimi, özellikleri, kaynakları. İşçi, işveren, işveren vekili, işyeri kavramları. Ferdi iş ilişkisinin kurulması, iş sözleşmesi, türleri, yapılması. İş sözleşmesinden doğan borçlar, işçinin iş görme, itaat ve sadakat; işverenin ücret ödeme, işçiyi gözetme ve eşit işlem yapma borcu. İş sözleşmesinin sona ermesi, işgüvencesi, kıdem tazminatı. |
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar | |
| Opsiyonel Program Bileşenleri | Yok |
Ders Öğrenim Çıktıları
- Elektrik Mühendisliği uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlarda sağlık, çevre ve güvenlik üzerindeki etkileri ile elektrik mühendisliği çözümlerinin hukuksal sonuçları hakkında bilgi sahibi olma
- Elektrik Mühendisliği Uygulamalarının, Toplumsal ve Evrensel Etkilerini Anlayabilme
- Disiplin İçi ve Çok Disiplinli Takımlarda Çalışabilme
Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları
| Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Hukuka Giriş | |
| 2 | İş hukukunun amacı, iş hukukunun kaynakları: ulusal kaynakları, uluslar arası kaynakları | |
| 3 | İş Hukukunun temel kavramları: İşçi, çırak, stajyer, işveren | |
| 4 | İş Hukukunun temel kavramları: Alt işveren, işveren vekili, işyeri | |
| 5 | İş sözleşmesi tanımı, iş sözleşmesinin unsurları, iş sözleşmesinin türleri: sürekli ve süreksiz iş sözleşmesi, deneme süreli iş sözleşmesi, belirli süreli-belirsiz süreli iş sözleşmesi. | |
| 6 | İş sözleşmesinin türleri: kısmi süreli-tam süreli iş sözleşmesi, takım sözleşmesi, mevsimlik iş sözleşmesi, çağrı üzerine çalışma, geçici (ödünç) iş sözleşmesi. Sözleşme yapma özgürlüğü: tarafların ehliyeti, yaş küçüklüğü, cinsiyet, 18 yaşından küçük işçiler için rapor alınması, yabancılık. | |
| 7 | İş sözleşmesinde şekil, İş sözleşmesi yapma zorunluluğu: özürlü ve eski hükümlü, askerlik ve kanundan doğan çalışma, işçi kuruluşları yönetiminde görev alanlar. | |
| 8 | İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar- İşçinin Borçları İş görme borcu, işverenin talimatlarına uyma borcu, sadakat borcu, rekabet etmeme borcu | |
| 9 | İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar- İşverenin Borçları Ücret ödeme borcu, eşit işlem yapma borcu, işverenin gözetim borcu | |
| 10 | Yıliçi sınavı | |
| 11 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesi: Fesih dışı sona erme durumları: ikale, ölüm, belirli sürenin dolması. Fesih yoluyla sona erme: fesih bildirimi, bildirim süreleri, peşin ödeme yoluyla fesih, yeni iş arama izni, ihbar tazminatı, fesih hakkının kötüye kullanılması, sendikal tazminat. | |
| 12 | İş Güvencesi: Kavram, iş güvencesinden yararlanma koşulları, geçerli sebep, fesihte son çare ilkesi, sosyal seçim ilkesi, sözleşmensin feshinde usul ve feshe itiraz, geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları. | |
| 13 | Derhal (haklı nedenle) Fesih/ İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları: İşçinin haklı nedenle fesih hakkı, işverenin haklı nedenle fesih hakkı, çalışma koşullarında değişiklik. | |
| 14 | Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesinin verilmesi, ibraname | |
| 15 | İşin Düzenlenmesi Çalışma Süreleri: haftalık ve günlük normal çalışma süresi, denkleştirme süresi. Fazla saatlerle çalışma: Fazla çalışma, fazla sürelerle çalışma. | |
| 16 | Yıl sonu sınavı |
Değerlendirme Sistemi
| Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
|---|---|---|
| Devam/Katılım | 14 | 0 |
| Laboratuar | ||
| Uygulama | ||
| Arazi Çalışması | ||
| Derse Özgü Staj | ||
| Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | ||
| Ödev | 1 | 20 |
| Sunum/Jüri | ||
| Projeler | ||
| Seminer/Workshop | ||
| Ara Sınavlar | 1 | 40 |
| Final | 1 | 40 |
| Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı | ||
| Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı | ||
| TOPLAM | 100 | |
AKTS İşyükü Tablosu
| Etkinlikler | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İşyükü |
|---|---|---|---|
| Ders Saati | 14 | 2 | |
| Laboratuar | |||
| Uygulama | |||
| Arazi Çalışması | |||
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 1 | |
| Derse Özgü Staj | |||
| Ödev | 1 | 15 | |
| Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | |||
| Projeler | |||
| Sunum / Seminer | |||
| Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 10 | |
| Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 12 | |
| Toplam İşyükü : | |||
| Toplam İşyükü / 30(s) : | |||
| AKTS Kredisi : | |||
| Diğer Notlar | Yok |
|---|
