İşletme ABD İşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı
| Programı Sunan Akademik Birim | İşletme Bölümü | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Programın Türü | Yüksek Lisans Programı | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kazanılan Derecenin Seviyesi | Bu program, Yüksek Lisans seviyesinde öğrenim veren bir programdır. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kazanılan Derece | Bu programı başarıyla tamamlayan öğrenciler, İşletme ABD İşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı alanında Yüksek Lisans Derecesi (Sosyal Bilimler) almaya hak kazanmaktadırlar. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Eğitim Türü | Tam zamanlı | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kayıt Kabul Koşulları | Bu programa başvuran bütün adayların genel başarı notu, aday değerlendirme jürisi tarafından ALES puanının %60’ı, lisans genel not ortalamasının %20’si ve giriş sınavı sonucunun %20’si dikkate alınarak hesaplanır. Yapılan sıralama sonucunda kontenjan sayısı kadar aday programa kabul edilir. Kayıt kabul koşullarının ayrıntısı YTÜ lisansüstü yönetmeliğinin Madde 10 (4-a) da belirtilmiştir. Bilgisi için http://www.fbe.yildiz.edu.tr/haberler.php?id=121 adresine başvurunuz. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Önceki Öğrenmenin Tanınması | Öğrencilerin özel öğrencilik, farklı üniversitelerden yatay geçiş, ilişiklerinin kesildiği daha önceki lisansüstü programından alıp başarılı olduğu en fazla 4 ders için ders saydırma işlemi uygulanır | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kazanılan Derece Gereklilikleri Ve Kurallar | Bu programda öğrenim gören öğrencilerin; min 21 yerel kredilik 7 ders, bir seminer dersi ve bir tez almaları, tüm derslerden en az CB derecesi ile başarılı olmaları, 90-120 AKTS kredisi almış ve Ağırlıklı Genel Not Ortalamasının en az 2.50/4.00 olması gerekmektedir. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Program Tanımı | İşletme Yönetimi Yüksek Lisans programının amacı, kurum içi, birimler arası ve kurumlar arası iletişim ve koordinasyona önem veren, analiz ve sentez yeteneği gelişmiş, interaktif bir eğitim sistemini olanaklı kılan, ileri teknolojileri her düzeyde kullanan, bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak evrensel verilere ulaşmayı ilke edinmiş araştırmacı yöneticiler yetiştirmektir. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mezunların Mesleki Profili | Programdan mezun olan öğrenciler, işletmelerin yönetim – organizasyon, finans – muhasebe, pazarlama ve satış gibi alanlarında, kamu ve özel sektör kuruluşlarından çokuluslu işletmelere, büyük sanayi kuruluşlarından hizmet sektöründe yer alan işletmelere kadar uzanan bir yelpazede yönetim kademelerinde çalışmak üzere yetiştirilmektedirler. Bunun yanı sıra, işletme yüksek lisans öğretimi; kendi işini kuracak, yaratıcı, risk üstlenmeye hazır girişimciler yetiştirmeyi de hedeflemektedir. Ayrıca, lisansüstü çalışmalarını tamamlayan öğrencilerin, doktora eğitimlerine devam ederek üniversitelerin akademik kadrolarında yer almaları da mümkün olmaktadır. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Bir Üst Dereceye Geçiş | Bu programdan mezun olan öğrenciler doktora programlarında öğrenim görmek üzere başvuruda bulunabilirler. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sınavlar, Değerlendirme Ve Notlandırma | (1) Öğrenci, kayıt yaptırdığı dersin en az %70’ine devam etmek zorundadır. (2) Bir yarıyıl içinde her ders için en az iki başarı ölçümü yapılır. İlgili öğretim üyesinin takdirine göre bunlardan en az biri mutlaka yazılı sınav şeklinde yapılmalıdır. Tek sınav yapılması durumunda diğer değerlendirme ödev, proje, laboratuar raporu veya benzeri uygulama çalışması biçiminde yapılabilir. (3) Yarıyıl sonunda dersin bütünüyle ilgili bir sınav yapılır. İlgili dersin öğretimüyesince, öğrenciye aldığı her ders için, yarıyıl içi çalışmaların %40-%60 ve yarıyıl sonu sınav notunun %60-%40’ı dikkate alınarak başarı notu hesaplanır. F0 notu hariçbaşarısızlık durumunda öğrenciye akademik takvimde belirlenen tarihlerde bütünleme sınavı hakkı tanınır. (4) Başarı notları aşağıdaki şekilde tanımlanır: a)
b) Ayrıca aşağıdaki harf notlarından; 1) G: Geçer/Başarılı, 2) K: Kalır/Başarısız, 3) M: Muaf, 4) E: Eksik olarak tanımlanır. (5) Bir dersten başarılı sayılabilmek için başarı notunun; en az CB (2.50 (6) Bir öğrencinin derslerini başarı ile tamamlamış sayılabilmesi için AGNO’sunun en az 2.50 olması gerekir. (7) Bir dersten CC, DC, DD, FD, FF ve F0 harf notunu alan öğrenci, bu dersten başarısız sayılır. Bu notlar AGNO hesabına katılır. (8) G (Geçer/Başarılı) notu, alınan dersten veya eğitim-öğretim faaliyetlerinden başarılı/yeterli olma durumu gösterir. K (Kalır/Başarısız) notu, alınan dersten veya eğitim-öğretim faaliyetlerinden başarısız/yetersiz olma durumu gösterir. M (Muaf) notu, öğrencinin daha önce almış olduğu ve/veya denklikleri kabul edilerek enstitü yönetim kurulu kararları ile muaf olunan dersler için verilir. G, K ve M notları AGNO hesabına katılmaz. E (Eksik) notu, öğrencinin devam ettiği ders için öğretim üyesi tarafından otomasyon sistemine girilemeyen notu ifade eder. Bu notlar enstitü yönetim kurulu kararı ile sisteme işlenir. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mezuniyet Koşulları | Bu programdan mezun olmak için öğrencilerin; min 21 yerel kredilik 7 ders, bir seminer dersi ve bir tez almaları, tüm derslerden en az CB derecesi ile başarılı olmaları, min. 120 AKTS kredisi almış ve Ağırlıklı Genel Not Ortalamasının en az 2.50/4.00 olması gerekmektedir. |
Program Çıktıları
- Dersin kazandırdığı bilgileri uygulamada kullanabilme
- Bilimsel araştırma tekniklerini kullanabilme
- Ekip halinde çalışılması
- Problemi tanımlama, analiz etme ve çözüm alternatifleri geliştirebilme
- Dersin kendi alanında sürekli gelişmeye teşvik etmesi
- Güncel konuların bilincinde olma
- İşletmecilik araç, yöntem ve yaklaşımlarını saptama ve kullanabilme
- İşletmecilik alanındaki problemlere duyarlılık kazandırma
- Dersin uzmanlık konusu çerçevesinde düşünme, yordama ve tartışma becerilerini geliştirmesi
- Dersin mesleki uzmanlık ve kavram bilgisini artırmaya katkısı
Müfredat
| 1.Yıl - Güz Yarıyılı | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kodu | Önk. | Ders Adı | Ders | Uygulama | Laboratuar | Yerel Kredi | AKTS |
| SEC0001 | Seçimlik 1 | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| SEC0002 | Seçmeli 2 | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| SEC0003 | Seçmeli 3 | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| SEC0004 | Seçmeli 4 | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| 30 Toplam: | |||||||
| 1.Yıl - Bahar Yarıyılı | |||||||
| Kodu | Önk. | Ders Adı | Ders | Uygulama | Laboratuar | Yerel Kredi | AKTS |
| SEC0005 | Seçmeli 5 | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| SEC0006 | Seçmeli 6 | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| SEC0007 | Seçmeli 7 | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5001 | Seminer | 0 | 1 | 0 | 0 | 7.5 | |
| 30 Toplam: | |||||||
| 2.Yıl - Güz Yarıyılı | |||||||
| Kodu | Önk. | Ders Adı | Ders | Uygulama | Laboratuar | Yerel Kredi | AKTS |
| ISL5000 | Yüksek Lisans Tezi | 0 | 1 | 0 | 0 | 30 | |
| 30 Toplam: | |||||||
| 2.Yıl - Bahar Yarıyılı | |||||||
| Kodu | Önk. | Ders Adı | Ders | Uygulama | Laboratuar | Yerel Kredi | AKTS |
| ISL5000 | Yüksek Lisans Tezi | 0 | 1 | 0 | 0 | 30 | |
| 30 Toplam: | |||||||
| 120 Program Toplam AKTS: | |||||||
| Seçimlik I | |||||||
| Kodu | Önk. | Ders Adı | Ders | Uygulama | Laboratuar | Yerel Kredi | AKTS |
| ISL5100 | Küresel Stratejik Yönetim | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5101 | Finansta Güncel Konular | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5102 | İşletmelerde Kurumsal Yönetim ve Sosyal Sorumluluk | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5103 | Türk Vergi Sistemi (İşletme Yönetimi) | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5104 | Uluslar arası İşletme Yönetimi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5105 | İşletmelerde Halkla İlişkiler | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5106 | Pazarlamada Davranışsal Yaklaşım | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5107 | Endüstri Mühendisliği | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5108 | İşletmelerde Stratejik Yönetim | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5109 | İşletmelerde Kalite Yönetimi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5110 | Satış Yönetimi ve Teknikleri | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5111 | KOBİ Yönetimi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5112 | Liderlik ve Liderlik Yaklaşımları | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5113 | Ücret ve Maaş Yönetimi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5114 | İşletmelerde Proje Yönetimi ve Organizasyon | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5115 | Ürün Geliştirme | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5116 | Yatırım Projeleri Değerlendirmesi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5117 | Bütünleşik Reklam Yönetimi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5118 | Pazarlama Planlaması | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5119 | Çok Değişkenli İleri İstatistiksel Analiz | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5120 | Stok Yönetimi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5121 | Maliyet Muhasebesi (İşletme Yönetimi) | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5122 | Finansal Kurumlar ve Piyasalar | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5123 | Uluslararası Finans Teori ve Uygulama | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5124 | Kantitatif Karar Teknikleri | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5125 | Sermaye Piyasası ve Analizleri | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5126 | Yatırım Yönetimi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5127 | İleri Muhasebe Denetimi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5128 | Toplam Kalite Yönetiminde Araçlar ve Teknikler | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5129 | Örgüt Kültürü | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5130 | Lojistik Yönetimi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5131 | İşletmelerde Girişimcilik | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5132 | Optimizasyon Yöntemleri | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5133 | Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5134 | Global Pazarlama Yönetimi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5135 | İş Hukuku (İşletme Yönetimi) | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5136 | İşletme Organizasyonu | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5137 | İKY'de Organizasyonel Davranış | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5138 | Finansal Yönetim Teori ve Uygulama | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5139 | İleri Pazarlama Araştırmaları | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
| ISL5140 | İleri Yönetim Muhasebesi | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | |
Ders & Program Çıktıları Matrisi
| Program Çıktıları | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kodu | Ders Adı | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| SEC0001 | Seçimlik 1 | 4 | 4 | 5 | 4 | - | - | - | - | - | - |
| SEC0002 | Seçmeli 2 | 5 | 4 | 4 | 5 | - | - | - | - | - | - |
| SEC0003 | Seçmeli 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | - | - | - | - | - | - |
| SEC0004 | Seçmeli 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | - | - | - | - | - | - |
| ISL5104 | Uluslar arası İşletme Yönetimi | - | - | - | - | 4 | 4 | 3 | 3 | - | - |
| ISL5105 | İşletmelerde Halkla İlişkiler | 5 | 4 | - | 4 | - | - | 5 | 5 | - | - |
| ISL5106 | Pazarlamada Davranışsal Yaklaşım | - | - | 3 | 4 | - | 5 | 5 | - | - | - |
| ISL5109 | İşletmelerde Kalite Yönetimi | 2 | - | - | 3 | 3 | 3 | 2 | - | - | - |
| ISL5110 | Satış Yönetimi ve Teknikleri | 4 | - | 4 | - | - | 4 | 5 | - | - | - |
| ISL5112 | Liderlik ve Liderlik Yaklaşımları | 5 | - | - | 4 | - | 5 | 4 | 4 | - | - |
| ISL5103 | Türk Vergi Sistemi (İşletme Yönetimi) | 5 | - | - | 4 | 4 | 4 | - | - | - | - |
| ISL5108 | İşletmelerde Stratejik Yönetim | 3 | 3 | - | 4 | - | 3 | 4 | - | - | - |
| ISL5111 | KOBİ Yönetimi | 3 | - | - | 3 | - | 3 | - | 3 | - | - |
| ISL5113 | Ücret ve Maaş Yönetimi | 4 | 4 | - | 4 | - | 4 | 4 | - | - | - |
| ISL5114 | İşletmelerde Proje Yönetimi ve Organizasyon | 4 | - | 4 | 3 | - | - | 3 | - | - | - |
| ISL5115 | Ürün Geliştirme | - | - | 4 | 3 | - | - | 4 | - | - | - |
| ISL5116 | Yatırım Projeleri Değerlendirmesi | 5 | - | 4 | - | 5 | - | 4 | - | - | - |
| ISL5117 | Bütünleşik Reklam Yönetimi | - | - | 3 | - | - | 4 | 4 | 5 | - | - |
| ISL5118 | Pazarlama Planlaması | - | - | - | 5 | 4 | 4 | 4 | - | - | - |
| ISL5119 | Çok Değişkenli İleri İstatistiksel Analiz | 3 | 3 | - | 3 | - | - | 3 | - | - | - |
| ISL5120 | Stok Yönetimi | 3 | - | 4 | 3 | - | - | 4 | 4 | - | - |
| ISL5121 | Maliyet Muhasebesi (İşletme Yönetimi) | - | - | - | 5 | 5 | 4 | 4 | - | - | - |
| ISL5122 | Finansal Kurumlar ve Piyasalar | 4 | - | - | 5 | - | - | 5 | 4 | - | - |
| ISL5123 | Uluslararası Finans Teori ve Uygulama | 5 | - | 4 | - | - | 5 | - | - | - | 5 |
| ISL5125 | Sermaye Piyasası ve Analizleri | - | 5 | 4 | 5 | - | 5 | - | 4 | - | - |
| ISL5126 | Yatırım Yönetimi | 5 | - | - | 4 | - | 5 | - | 4 | - | - |
| ISL5127 | İleri Muhasebe Denetimi | 2 | - | 3 | - | - | 4 | 3 | 2 | - | - |
| ISL5128 | Toplam Kalite Yönetiminde Araçlar ve Teknikler | 3 | 3 | - | 3 | - | - | 3 | - | - | - |
| ISL5129 | Örgüt Kültürü | 5 | - | 4 | 5 | 4 | - | - | 5 | - | - |
| ISL5130 | Lojistik Yönetimi | 3 | - | - | 3 | - | - | 3 | 4 | - | - |
| ISL5132 | Optimizasyon Yöntemleri | 3 | 3 | - | 3 | - | - | 3 | - | - | - |
| ISL5133 | Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar | 4 | - | 5 | 5 | - | 4 | - | 5 | - | - |
| ISL5100 | Küresel Stratejik Yönetim | 2 | - | - | 3 | - | 3 | 3 | - | - | - |
| ISL5134 | Global Pazarlama Yönetimi | - | - | - | 4 | - | 4 | 5 | 3 | - | - |
| ISL5107 | Endüstri Mühendisliği | - | 5 | 4 | - | 4 | - | 4 | - | - | 4 |
| ISL5124 | Kantitatif Karar Teknikleri | - | 5 | 4 | - | 3 | - | 4 | - | - | 4 |
| ISL5101 | Finansta Güncel Konular | - | - | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | - | - | - |
| ISL5102 | İşletmelerde Kurumsal Yönetim ve Sosyal Sorumluluk | - | - | - | - | - | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 |
| ISL5131 | İşletmelerde Girişimcilik | 4 | - | - | - | 4 | 4 | - | 3 | - | 4 |
| ISL5135 | İş Hukuku (İşletme Yönetimi) | 4 | - | - | 5 | - | 4 | - | - | 5 | - |
| ISL5136 | İşletme Organizasyonu | 5 | 4 | 4 | 4 | - | - | - | - | - | - |
| ISL5137 | İKY'de Organizasyonel Davranış | 5 | 5 | 5 | - | - | - | 4 | - | - | - |
| ISL5138 | Finansal Yönetim Teori ve Uygulama | 5 | 5 | 4 | - | - | - | - | 5 | - | - |
| ISL5139 | İleri Pazarlama Araştırmaları | 4 | 4 | - | - | 4 | 5 | - | - | - | - |
| ISL5140 | İleri Yönetim Muhasebesi | 5 | 5 | - | 5 | - | - | 5 | - | - | - |
| SEC0005 | Seçmeli 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | - | - | - | - | - | - |
| SEC0006 | Seçmeli 6 | 4 | 4 | 5 | 5 | - | - | - | - | - | - |
| SEC0007 | Seçmeli 7 | 4 | 5 | 4 | 4 | - | - | - | - | - | - |
| ISL5001 | Seminer | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 5 | 3 |
| ISL5000 | Yüksek Lisans Tezi | 4 | 5 | - | 5 | - | - | 3 | 4 | - | 4 |
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) VE PROGRAM ÇIKTISI (PÇ) İLİŞKİ MATRİSİ
| BİLGİ | BECERİLER | YETKİNLİKLER | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kuramsal | Uygulamalı | Kavramsal/Bilişsel | Uygulamalı | Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme yetkinliği | Öğrenme Yetkinliği | İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Alana Özgü Yettkinlik | |
| PÇ-1 | ||||||||
| PÇ-2 | ||||||||
| PÇ-3 | ||||||||
| PÇ-4 | ||||||||
| PÇ-5 | ||||||||
| PÇ-6 | ||||||||
| PÇ-7 | ||||||||
| PÇ-8 | ||||||||
| PÇ-9 | ||||||||
| PÇ-10 | ||||||||
