| Ders Adı | Kodu | Yerel Kredi | AKTS | Ders (saat/hafta) | Uygulama (saat/hafta) | Laboratuar (saat/hafta) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar | ISL5133 | 3 | 7.5 | 3 | 0 | 0 |
| Önkoşullar | Yok |
|---|
| Yarıyıl | Güz |
|---|
| Dersin Dili | Türkçe |
|---|---|
| Dersin Seviyesi | Yüksek Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli @ İşletme ABD İşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı |
| Ders Kategorisi | Uzmanlık/Alan Dersleri |
| Dersin Veriliş Şekli | Yüz yüze |
| Dersi Sunan Akademik Birim | İşletme Bölümü |
|---|---|
| Dersin Koordinatörü | |
| Dersi Veren(ler) | Salih Durer |
| Asistan(lar)ı |
| Dersin Amacı | Zorunlu Örgütsel Davranış dersinin temel konularını edinmiş olan öğrencilerin, Örgütsel Davranış bilim dalındaki güncel konulardan haberdar olmalarını, akademik ve iş yaşamında gittikçe dikkat çeken bu konuların önemini fark etmelerini ve literatürdeki çalışmalar ve ilgili kavramları öğrenmelerini sağlamak. |
|---|---|
| Dersin İçeriği | Dersin içeriğinde örgütsel imaj, kimlik, örgütsel adalet, vatandaşlık, örgütsel sağlık ve etik, örgütsel stres, tükenmişlik ve yabancılaşma gibi birey ve örgüt düzeyindeki davranışlarla ilgili konulardan oluşmaktadır. |
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
|
| Opsiyonel Program Bileşenleri | Yok |
Ders Öğrenim Çıktıları
- Örgütsel davranış literatüründe yeni olarak ifade edilen kavramlar öğrenciler tarafından tanımlanır ve tartışılır.
- Örgütsel davranış farklı bakış açıları ile değerlendirilir.
- Örgütsel davranış literatürüne yeni kavramların kazandırılır.
- Güncel konularda araştırma yapılmasına destek olunur.
Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları
| Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Pozitif Örgütsel Davranış Yaklaşımı | Keser, Yılmaz, Yürür, 2009, 119 |
| 2 | Bir Algılama Yönetimi Unsuru Olarak İzlenim Yönetimi | Argüden, 2003, 1-7 |
| 3 | Örgütsel Kimlik ve Örgütsel İmaj | Argüden, 2003, 1-7 |
| 4 | Örgütsel İtibar ve Örgütsel Güven | Özler, 2010, 21-36 |
| 5 | Örgütsel Adalet ve Örgüt Sağlığı | Keser, Yılmaz, Yürür, 2009, 167 |
| 6 | Örgütsel Vatandaşlık | Keser, Yılmaz, Yürür, 2009, 57 |
| 7 | Örgütsel Davranış Sorunu Olarak Tükenmişlik | Keser, Yılmaz, Yürür, 2009, 463 |
| 8 | Vize | |
| 9 | Örgütsel Davranış Sorunu Olarak Yabancılaşma | Tutar, 175-204 |
| 10 | Kültürel Liderlik ve Liderlikte Güncel Yaklaşımlar | Poussard ve Erkmen, 2008, 75-93 |
| 11 | Engellenme ve Örgütsel Stres | Keser, Yılmaz, Yürür, 2009, 147 |
| 12 | Örgütsel Etik Uygulamaları | Keser, Yılmaz, Yürür, 2009, 277 |
| 13 | İşletmelerde Mobbing Kavramı | Keser, Yılmaz, Yürür, 2009, 377 |
| 14 | Psikolojik Sözleşme ve İşe Kendini Adama (Work Engagement) | Keser, Yılmaz, Yürür, 2009, 95 |
| 15 | Duygusal Zeka, Duygusal Emek | Keser, Yılmaz, Yürür, 2009, 209 |
| 16 | Final sınavı |
Değerlendirme Sistemi
| Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
|---|---|---|
| Devam/Katılım | ||
| Laboratuar | ||
| Uygulama | ||
| Arazi Çalışması | ||
| Derse Özgü Staj | ||
| Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | ||
| Ödev | ||
| Sunum/Jüri | ||
| Projeler | 1 | 30 |
| Seminer/Workshop | ||
| Ara Sınavlar | 1 | 30 |
| Final | 1 | 40 |
| Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı | ||
| Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı | ||
| TOPLAM | 100 | |
AKTS İşyükü Tablosu
| Etkinlikler | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İşyükü |
|---|---|---|---|
| Ders Saati | 14 | 3 | |
| Laboratuar | |||
| Uygulama | 1 | 5 | |
| Arazi Çalışması | |||
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 9 | |
| Derse Özgü Staj | |||
| Ödev | |||
| Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | |||
| Projeler | 1 | 20 | |
| Sunum / Seminer | 1 | 20 | |
| Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 3 | |
| Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 3 | |
| Toplam İşyükü : | |||
| Toplam İşyükü / 30(s) : | |||
| AKTS Kredisi : | |||
| Diğer Notlar | Yok |
|---|
