Ders Adı | Kodu | Yerel Kredi | AKTS | Ders (saat/hafta) | Uygulama (saat/hafta) | Laboratuar (saat/hafta) |
---|---|---|---|---|---|---|
Eğitim Örgütlerinde Değişim Yönetimi | EGT6411 | 3 | 7.5 | 3 | 0 | 0 |
Önkoşullar | Yok |
---|
Yarıyıl | Güz, Bahar |
---|
Dersin Dili | Türkçe |
---|---|
Dersin Seviyesi | Yüksek Lisans |
Dersin Türü | |
Ders Kategorisi | Temel Meslek Dersleri |
Dersin Veriliş Şekli | Yüz yüze |
Dersi Sunan Akademik Birim | Eğitim Bilimleri Bölümü |
---|---|
Dersin Koordinatörü | Mithat KORUMAZ |
Dersi Veren(ler) | İbrahim KOCABAŞ |
Asistan(lar)ı | Mithat KORUMAZ |
Dersin Amacı | Eğitim örgütlerinde meydana gelebilecek değişimleri etkili bir şekilde yönetme bilgi ve becerisi kazanır. |
---|---|
Dersin İçeriği | Örgütsel Değişime İlişkin Temel Kavramlar; Örgütsel değişmeye ilişkin bazı Yaklaşımlar; Örgütsel değişmeye yol açan dış etkenler: Fiziki çevredeki değişmeler;toplumsal değişme, ekonomik değişme, hukuk alanındaki değişmeler; Örgütsel değişmeye yol açan iç etkenler; Örgütsel amaçlar, teknoloji, örgütsel yapı, Örgütsel değişme stratejileri: Değişim temsilcileri ve liderlik;Yerleşmiş kurumlarda değişiklik yapma; Değişime karşı direnç ve çözüm yolları;Yeni kuramlarda değişiklik yapma;Türk Eğitim Sisteminde Yapılan Belli Başlı Değişimler. |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
|
Opsiyonel Program Bileşenleri | Yok |
Ders Öğrenim Çıktıları
- Örgütsel Değişime İlişkin Temel Kavramları bilir
- Örgütsel değişmeye yol açan dış etkenleri bilir
- Örgütsel değişmeye yol açan iç etkenleri bilir
- Örgütsel değişme stratejilerini bilir
- Değişim temsilcileri ve liderliği bilir
- Değişime karşı direnç ve çözüm yollarını bilir
- Türk Eğitim Sisteminde Yapılan Belli Başlı Değişimleri bilir
Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları
Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Örgütsel Değişime İlişkin Temel Kavramlar | |
2 | Örgütsel değişmeye ilişkin bazı Yaklaşımlar | |
3 | Örgütsel değişmeye ilişkin bazı Yaklaşımlar | |
4 | Örgütsel değişmeye yol açan dış etkenler | |
5 | Fiziki çevredeki değişmeler;toplumsal değişme | |
6 | Ekonomik değişme, hukuk alanındaki değişmeler | |
7 | Ara sınav | |
8 | Örgütsel değişmeye yol açan iç etkenler Örgütsel amaçlar, teknoloji, örgütsel yapı | |
9 | Örgütsel değişme stratejileri | |
10 | Değişim temsilcileri ve liderlik | |
11 | Yerleşmiş kurumlarda değişiklik yapma | |
12 | Değişime karşı direnç ve çözüm yolları | |
13 | Yeni kuramlarda değişiklik yapma | |
14 | Türk Eğitim Sisteminde Yapılan Belli Başlı Değişimler | |
15 | Türk Eğitim Sisteminde Yapılan Belli Başlı Değişimler | |
16 | Dönem sonu sınavı |
Değerlendirme Sistemi
Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
---|---|---|
Devam/Katılım | ||
Laboratuar | ||
Uygulama | ||
Arazi Çalışması | ||
Derse Özgü Staj | ||
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | ||
Ödev | ||
Sunum/Jüri | ||
Projeler | 1 | 30 |
Seminer/Workshop | ||
Ara Sınavlar | 1 | 30 |
Final | 1 | 40 |
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı | ||
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı | ||
TOPLAM | 100 |
AKTS İşyükü Tablosu
Etkinlikler | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İşyükü |
---|---|---|---|
Ders Saati | 16 | 3 | |
Laboratuar | |||
Uygulama | |||
Arazi Çalışması | |||
Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 4 | |
Derse Özgü Staj | |||
Ödev | 14 | 5 | |
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | |||
Projeler | |||
Sunum / Seminer | |||
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 25 | |
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 25 | |
Toplam İşyükü : | |||
Toplam İşyükü / 30(s) : | |||
AKTS Kredisi : |
Diğer Notlar | Yok |
---|